Студенты — веселые ребята, которые пять лет весело живут от сессии до сессии. Разве что на последнем курсе большинство из них вспоминают, что диплом, как говорится, на носу, и резко понимают, что «корочка» всем им нужна именно красная — то есть с отличием.
Конечно, есть студенты, которым красный диплом получить невозможно по причине отсутствия оценок «отлично». Есть такие, которые не надеются особо на свои знания и уповают главным образом на семейные связи — благодаря им всегда можно найти высокооплачиваемую работу. Существует и категория студентов, которая уверена в том, что работодателю все равно, каким будет цвет их свидетельства об образовании.
Но действительно ли красный диплом не дает никаких привилегий? А если дает, то для кого и в какой сфере? Как оказалось, они есть. Знаете ли вы, что молодые педагоги с красным дипломом имеют право на добавку к окладу? Правда, это касается только тех из них, кто работает по своей специальности. Процент надбавки достигает половины оклада, и делается он первые три года после окончания института.
Полезен красный диплом и тем студентам, которые намерены продолжить учебу. Например, выпускники средних специальных учебных заведений могут поступать в вуз на старшие курсы, при этом диплом красный существенно облегчает процесс. Это может быть поступление без экзаменов или по собеседованию — все зависит от правил конкретного вуза. В любом случае, незамеченным обладатель такой «корочки» не останется.
Если же вы выбрали профессию, где важной составляющей профессионала является хорошая теоретическая база (врач, юрист), красный диплом может заставить первого работодателя закрыть глаза на отсутствие опыта. Именно поэтому юристы и экономисты нередко прячут свои «синие» корочки и покупают новые — красные.
Ну, и вполне естественно, что красный диплом принесет удачу своему владельцу, если он намеревается получать ученые степени — и в магистратуру, и в аспирантуру «краснодипломщикам» поступить значительно легче.
Сказать, что для работодателей имеют значения знания студента с красным дипломом, нельзя. Вспомните, сколько боссов предлагают переступившему порог молодому специалисту забыть все, чему его учили, и начать учиться заново — полезным на работе знаниям, умениям и навыкам. По большому счету, принимая человека на работу, руководитель организации надеется получить не интеллектуала, а контактного и обучаемого сотрудника, который умеет преподнести себя и свои достижения. Сам по себе диплом никто не будет изучать с лупой.
Не будем забывать и о категории студентов, которые учатся для повышения самооценки и своего статуса в глазах других людей. К примеру, к этой категории относятся девушки, которые в первую очередь ищут перспектив замужества. Даже если в дальнейшем «корочка» будет мирно пылиться в тумбочке, все будут уважать жену и мать, получившую когда-то красный диплом престижного вуза. Хотя никогда нет гарантии, что этот документ не пригодится в жизни — а вдруг появится возможность и желание стать у руля собственной компании? Впрочем, других поводов пойти работать в жизни всегда хватает.
Красный диплом не решает все проблемы при трудоустройстве, но он является таким же «бонусом», склоняющим работодателя к принятию позитивного решения, как и опыт работы, награды и премии, победы в конкурсах и так далее. Красный диплом еще никому не вредил, поэтому, если у вас хватает знаний для подтверждения его подлинности, ищите способ получить такой документ.