Рынок вакансий для вчерашних выпускников

ожидает неинтересная и тяжелая работа за невысокую, даже скорее минимальную зарплату.

Выпускникам 2011 года на этом фоне еще относительно повезло, рынок вакансий для начинающих молодых специалистов этой осенью был в подъеме. Практически каждая двадцатая открытая вакансия была рассчитана именно на выпускников, вчерашних студентов. Тогда как еще всего пару лет назад - выпускник мог рассчитывать лишь на одну из семидесяти пяти вакансий, предлагаемых работодателями.

Сложнее всего этой осенью было найти работу новоиспеченным юристам и инженерам. Молодых менеджеров по продажам и аналитиков хотели бы увидеть у себя в штате уже гораздо большее количество компаний, а за программистами и ассистентами отдела фактически выстраивались очереди из желающих принять их к себе на работу. Инженеру-выпускнику найти для себя подходящую вакансию было в шесть раз сложнее, чем программисту.

Однако популярность среди работодателей разных профессий никак не отразилась на зарплатах, которые рассчитывали получить вчерашние студенты, а ныне обладатели важного документа - диплом о высшем образовании. К примеру, ожидания мечтавших работать менеджерами по продажам выпускников были в среднем в районе сорока семи тысяч рублей, тогда как реальная зарплата, на которую они соглашались при устройстве, составляла сорок тысяч. Вместо ожидаемых сорока тысяч, начинающим юристам предлагалось в среднем тридцать две. Такие же суммы предлагались работодателями и для молодых программистов, однако при этом они ими более довольны - примерно на них они и рассчитывали, начиная свой поиск работы. Ассистентам отдела предлагалось чуть менее тридцати тысяч, вместо ожидаемых ими тридцати пяти. Аналитикам приходилось соглашаться на двадцать четыре, вместо запрашиваемых ими тридцати тысяч. Ну а итоговый доход вчерашнего студента-инженера был и того меньше – двадцать две тысячи, при их и так невысоких запросах на зарплату в двадцать пять тысяч рублей в месяц.