даже свидетельства об образовании от достойных доверия учебных заведений теряют свой авторитет.
Что же нужно знать для того, чтобы обзавестись дипломом, который будет приносить пользу в будущем, а не «корочкой»?
Самое главное — правильный выбор учебного заведения. Работодатели ценят дипломы государственного образца, а их выдают только те учебные заведения, которые прошли государственную аккредитацию. В таком случае они получают право выдавать документ государственного образца на протяжении пяти лет. По истечении этого срока учебное заведение должно подтвердить свой статус или попытаться приобрести аккредитацию высшего уровня. Если аккредитация не была пройдена, вуз выдает дипломы «установленного образца». Различить эти два вида просто: диплом государственного образца печатается на гербовой бумаге с защитными знаками.
Считается, что самое высокое качество знаний у обладателей красных дипломов. Чуть хуже — у обладателей синих. Недавно появился еще вид «дипломов», который не гарантирует наличия у его обладателя более-менее развитого интеллекта, — ими являются купленные документы.
Дипломы отличаются и по ученой степени, то есть уровню образовательных программ, по которым готовили студентов. Диплом бакалавра подразумевает 4 года учебы, специалиста — не менее пяти лет, а подготовка магистров требует около шести лет обучения в высшей школе.
Бакалавры пока не заслужили у работодателей должного доверия, ведь раньше за четыре года обучения можно было получить либо диплом среднего специального учебного заведения, либо диплом о неоконченном высшем образовании. Получается, что диплом бакалавра, который, как и другие дипломы высшей школы, дает право занимать должности, где требуется высшее образование, на деле не выдерживает конкуренции. В действительности же разница между обладателем диплома бакалавра и специалиста минимальна. И те, и другие выпускники сетуют, что вузы не дают тех знаний, которые пригодятся на практике, а делают упор на общеобразовательные предметы.
Именно стремление упаковать в мозги студентов большой объем теоретических общеобразовательных предметов привел к тому, что в списке 100 лучших высших учебных заведений мира, опубликованном Times, значится только один представитель российской системы образования — МГУ. Впрочем, разве может быть конкурентоспособной система образования, в которой тот орган, который диплом выдает, проверяет также уровень выпускника?
Именно несоответствие знаний, которые предоставляют вузы, требованиям работодателей привело к тому, что в России процветает торговля дипломами: зачем тратить деньги, время и силы на получение документа об образовании законным путем, если к нему далеко не всегда прилагаются знания и практические навыки? Пока один человек будет учиться, другой начнет зарабатывать деньги, трудоустроившись по купленному диплому.
Если же обладатели диплома, выданного российскими вузами, выезжают за границу и хотят трудоустроиться по профессии, им приходится прослушивать курс лекций по своей специальности и подтверждать квалификацию. Особенно настороженно относятся иностранные работодатели к дипломам негосударственных российских вузов.
Существует множество рабочих мест, где высшее образование на деле не нужно — операторы компьютерного набора, курьеры и так далее. Тем не менее, 70% работодателей в перечне требований продолжают указывать обязательное наличие высшего образования практически для любой должности.
С другой стороны — как ни крути, а высшее образование — это новые возможности. Можно, конечно, сказать, что не все бизнесмены имеют высшее образование и вместо того, чтобы тратить время на учебу, лучше сразу начинать свое дело. Однако из общей массы деловых людей успешными становятся единицы. И если не сложилось со своим бизнесом, диплом станет той палочкой-выручалочкой, которая позволит заработать на жизнь для себя и своей семьи.
Купленный диплом решает проблему временно. Все тайное когда-то становится явным, и однажды такая покупка все-таки обернется скандалом. Так что учитесь, работайте и пусть вам повезет и с дипломом, и с должностью!